Financieel adviseur

Financieel adviseur - 0,8-1,0 FTE - Eerste aanstelling, uitzicht op vast

Vakgebied: Ondersteunende functies
Locatie: Bureau Ons Middelbaar Onderwijs - Tilburg
Omvang: 0,8-1,0 FTE
Dienstverband: Eerste aanstelling, uitzicht op vast
Startdatum: Zo snel mogelijk

Hoe zorg je ervoor dat cijfers niet alleen kloppen, maar ook indirect bijdragen aan goed onderwijs? Als financieel adviseur bij Ons Middelbaar Onderwijs (OMO) krijg je de kans om je financiële expertise in te zetten voor het onderwijs van morgen. Heb jij het in je om te schakelen tussen de cijfers en de praktijk? Zie jij het als een uitdaging om complexe financiële vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen? Dan hoor je bij ONS.

Financieel adviseur (0,8 – 1,0 fte)

Wat ga je doen?
Als financieel adviseur bij Ons Middelbaar Onderwijs ben je een onmisbare schakel in de financiële planning- en controlcyclus. Samen met het team Beleid en Advies voer je hierop de regie. De scholen in de vereniging geven uitvoering aan de planning- en controlcyclus. Dit gebeurt onder leiding van een manager bedrijfsvoering. In de rol van financieel adviseur ben je een belangrijke gesprekspartner voor deze manager bedrijfsvoering. Daarbij ben jij dan de rekenmeester: je speelt een sleutelrol in de balans tussen lokale schoolbelangen en verenigingsbrede doelen.

Dit zijn jouw belangrijkste taken:

• Ondersteunen en adviseren: Je bent het aanspreekpunt voor verschillende managers bedrijfsvoering binnen de scholen van jouw portefeuille. Je adviseert het management, de Raad van Bestuur en andere belanghebbenden over financiële vraagstukken zoals begrotingen, meerjarenramingen en periodieke rapportages.
• Bewaken en coördineren: Je houdt toezicht op de kwaliteit van financiële producten uit de cyclus, bewaakt mede de centraal opgestelde planning en legt verbanden met soortgelijke vraagstukken binnen de vereniging.
• Analyseren en inzicht bieden: Je vertaalt cijfers naar heldere inzichten en geeft het management inzicht in de financiële en operationele prestaties van diverse scholen.
• Ontwikkeling: Je draagt bij aan beleidsnotities en werkinstructies, waardoor je niet alleen bijdraagt aan oplossingen maar ook processen verbetert.

Daarnaast werk je regelmatig aan uitdagende vraagstukken zoals de (allocatie van de) rijksbekostiging, investeringen, belastingen en verzekeringen. Je bent veel op onze scholen te vinden en bouwt een breed netwerk op binnen de vereniging.

Wie ben je?
OMO blijft zich continu vernieuwen naar de standaarden van eigentijdse bedrijfsvoering. Als financieel adviseur draag je hieraan bij door tactische vraagstukken te vertalen naar duidelijke en begrijpelijke adviezen. Jij ziet wat de vereniging nodig heeft en legt verbanden met andere scholen, niet alleen die uit jouw portefeuille. Uitdagingen benader je op een praktische manier. Je hebt een scherp politiek en organisatorisch inzicht en je voert je werk nauwkeurig en resultaatgericht uit.

Je neemt graag het initiatief en ontwikkelingen binnen het onderwijs volg je op de voet. Door resultaten te analyseren, trendanalyses te faciliteren en bedrijfsrisico’s te beheersen, draag je actief bij aan het verwezenlijken van de ambities van OMO.

Verder beschik je over:

• hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfseconomie, accountancy of een vergelijkbare studie;
• een talent om relaties op te bouwen en de moed om stevig te adviseren op inhoud;
• een rijbewijs B, omdat je regelmatig op locatie bent bij de diverse scholen in jouw portefeuille.

Deze functie is zowel geschikt voor starters (met vanaf circa twee jaar ervaring) als voor professionals met ruime expertise in het vakgebied.

Wat bieden we je?
Een uitdagende functie in een werkomgeving waar we open staan voor jouw ideeën en initiatieven. Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie deze aansluitend om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

• Inschaling in schaal 10 CAO VO, afhankelijk van je kennis en ervaring (€3.179,= en max €5.277,= o.b.v. een fulltime dienstverband).
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een aantrekkelijke toelage in oktober en eindeschooljaarstoelage.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• 6,5 week vakantie met daarnaast de mogelijkheid tot het opbouwen van extra vakantieverlof (waarbij je nagenoeg alle schoolvakanties vrij bent).

Er heerst een warme bedrijfscultuur waarin je je snel thuis voelt. Jouw persoonlijke groei is belangrijk voor ons en dus denken we daar graag in mee. Het bureau zit op een fijne locatie naast het centraal station Tilburg met eigen parkeerplaatsen en fietsenstalling (Parkeergarage De Knegtel). We genieten elke week van verse soep en in onze ontmoetingsruimte ontspannen we met een potje tafelvoetbal of darts.

Wie zijn we?
Ons Middelbaar Onderwijs (OMO) is een vereniging van ruim 60 middelbare scholen in voornamelijk Noord-Brabant. De medewerkers van het OMO-bureau in Tilburg ondersteunen deze scholen en de Raad van Bestuur. Enthousiaste experts op het gebied van onderwijs, juridische zaken, huisvesting, HR en financiën ontzorgen, adviseren en faciliteren de scholen. Zij zetten zich dagelijks met hart en ziel in en dragen bij aan de toekomst van onze leerlingen. Werken bij OMO is werken in een dynamische omgeving; een omgeving die kansen biedt op persoonlijke ontwikkeling en ruimte geeft aan nieuwe, frisse ideeën.

Meer informatie?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over werken bij Ons Middelbaar Onderwijs? Via deze link lees je meer over werken op het OMO-bureau www.omo.nl/werken-en-leren-bij, kijk ook eens naar onze bureaufilm op: www.omo.nl/organisatie/hoe-we-zijn-georganiseerd/omo-bureau/

Mocht je aanvullende vragen hebben over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Guus van Weegberg, Teamleider Beleid & Advies financiën, 013-595 53 62 of g.vanweegberg@omo.nl

Voor vragen over het sollicitatieproces of de arbeidsvoorwaarden neem je contact op met Jessica Lambooij (recruiter), via 013-595 5387, email: j.lambooij@omo.nl.

Solliciteren?
Wil jij jouw expertise inzetten en het verschil maken voor onze scholen en hun medewerkers? Via de knop ‘solliciteren’ op deze pagina ontvangen we graag je cv en brief met motivatie. Indien van toepassing krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. Solliciteren kan tot en met 24 oktober 2025. De eerste gesprekken vinden plaats op 31 oktober, de tweede gesprekken op 10 november.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Delen van deze vacature mag zeker en wordt gewaardeerd. Werven doen we zelf, we werken niet samen met bemiddelingsbureaus voor deze vacature.