HR-adviseur

HR-adviseur - 0,6 - 0,8 FTE - Eerste aanstelling, uitzicht op vast

Vakgebied: Ondersteunende functies
Locatie: Bureau Ons Middelbaar Onderwijs - Tilburg
Omvang: 0,6 - 0,8 FTE
Dienstverband: Eerste aanstelling, uitzicht op vast
Startdatum: Zo snel mogelijk

Goed onderwijs, goed mens, goed leven en goed handelen zijn de waarden waar we binnen Ons Middelbaar Onderwijs (OMO) invulling aan geven en voor staan. Als HR-adviseur sluit jij aan op deze kernwaarden? Krijg jij energie van afwisseling, verantwoordelijkheid en het werken met én voor mensen? Wil jij jouw HR-kennis inzetten om goed onderwijs mogelijk te maken? Dan hoor je bij ONS

HR-adviseur (0,6 – 0,8 fte)

Wat ga je doen?
Als HR-adviseur binnen het team Beleid & Advies ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor HR-professionals en leidinggevenden van onze scholen. Je ondersteunt hen bij uiteenlopende (complexe) HR-vraagstukken, zoals cao-toepassingen, verzuim, functioneren en arbeidsvoorwaarden.

Binnen het team heeft iedere HR-adviseur een eigen aandachtsgebied. Jouw focus ligt op de ondersteuning van de 31 schoolleiders en de Raad van Bestuur bij specifieke HR-thema’s.

Denk aan:

• Advisering bij persoonlijke HR-vraagstukken zoals verlof, ziekte en arbeidsvoorwaarden.
• Begeleiding van benoemingsprocedures voor nieuwe schoolleiders, van profielbepaling tot advies over de uiteindelijke keuze.
• Sparren met de Raad van Bestuur over HR-vraagstukken die spelen op schoolleidersniveau.

Daarnaast lever je input voor beleidsontwikkeling, neem je deel aan projecten en verzorg je informatiesessies voor scholen. Je werkt nauw samen met drie andere HR-adviseurs, ieder met een eigen specialisme, en met collega’s van andere disciplines binnen het bureau.

“De rol van HR-Adviseur binnen OMO is ontzettend veelzijdig. Enerzijds fungeer je als sparringpartner voor de HR-collega’s en anderzijds neem je deel aan afdelingsoverstijgende projecten. Daarnaast zijn de afspraken op scholen leerzaam en leuk en zie je meteen waarvoor je het allemaal doet!” Veerle van Erve (HR-adviseur)

Wie ben jij?
Je voelt je thuis in een omgeving waar je snel moet schakelen en waar samenwerking centraal staat. Je weet hoe je mensen meeneemt in je advies en je communiceert helder, professioneel en met oog voor de context. Je bent toegankelijk, denkt in mogelijkheden en weet wanneer je moet doorpakken en wanneer je juist moet afstemmen.

Je brengt het volgende mee:

• Minimaal een hbo- opleiding in een relevante richting, waarmee je een stevige theoretische basis hebt gelegd.
• Ervaring in een adviserende HR-rol, zodat je snel kunt schakelen tussen verschillende vraagstukken en niveaus.
• Kennis van het voortgezet onderwijs is een pré; je begrijpt de dynamiek van een schoolorganisatie of bent bereid je daarin te verdiepen.
• Inzicht in HR-wetgeving en actuele ontwikkelingen op het gebied van onderwijs, arbeid en organisatie.
• Een pragmatische, oplossingsgerichte houding. Hierdoor en door jouw organisatisensiviteit heb je het vermogen om mensen op een natuurlijke manier mee te nemen in je advies.

Wat bieden we je?
Een uitdagende functie in een werkomgeving waar we open staan voor jouw ideeën en initiatieven. Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie deze aansluitend om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

• Inschaling in schaal 10 CAO VO, afhankelijk van je kennis en ervaring (€ 3.179 ,- tot € 5.277,- o.b.v. fulltime).
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een aantrekkelijke toelage in oktober en eindeschooljaarstoelage.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• 6,5 week vakantie met daarnaast de mogelijkheid tot het opbouwen van extra vakantieverlof (waarbij je nagenoeg alle schoolvakanties vrij bent).

Er heerst een warme bedrijfscultuur waarin je je snel thuis voelt. Jouw persoonlijke groei is belangrijk voor ons en dus denken we daar graag in mee. Het bureau zit op een fijne locatie naast het centraal station Tilburg met eigen parkeerplaatsen (Parkeergarage de Knegtel). Iedere week genieten we van verse soep en in onze ontmoetingsruimte ontspannen we met een potje tafelvoetbal of darts.

Wie zijn we?
Ons Middelbaar Onderwijs (OMO) is een vereniging van ruim 60 middelbare scholen in voornamelijk Noord-Brabant. De medewerkers van het OMO-bureau in Tilburg ondersteunen deze scholen en de Raad van Bestuur. Enthousiaste experts op het gebied van onderwijs, juridische zaken, huisvesting, HR en financiën ontzorgen, adviseren en faciliteren de scholen. Zij zetten zich dagelijks met hart en ziel in en dragen bij aan de toekomst van onze leerlingen. Werken bij OMO is werken in een dynamische omgeving; een omgeving die kansen biedt op persoonlijke ontwikkeling.

Het HR-team wordt aangestuurd door een manager met ondersteuning van drie teamleiders:

• Personeel & salarisadministratie
• Beleid & advies
• ProMotion

Je komt te werken in het team beleid & advies met 12 andere collega’s (arbeidsjuristen, beleidsadviseurs, HR-adviseurs, een HR-medewerker, managementassistent en een recruiter) met wie je nauw samenwerkt.

Meer informatie?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over werken bij Ons Middelbaar Onderwijs? Via deze link lees je meer over werken op het OMO-bureau www.omo.nl/werken-en-leren-bij, kijk ook eens naar onze bureaufilm op: www.omo.nl/organisatie/hoe-we-zijn-georganiseerd/omo-bureau/

Mocht je aanvullende vragen hebben over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Jessica Lambooij (interne recruiter), via 013-595 5387, email: j.lambooij@omo.nl.

Solliciteren?
Wil jij jouw expertise inzetten en het verschil maken voor onze scholen en hun medewerkers? Via de knop ‘solliciteren’ op deze pagina ontvangen we graag je cv en brief met motivatie. Indien van toepassing krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. Solliciteren kan tot en met 17 augustus 2025. In verband met de zomervakantie ontvang je in de week van 18 augustus een reactie op jouw sollicitatie. De eerste gesprekken vinden plaats op 26 augustus, de tweede gesprekken vinden plaats op 1 september.