Kwaliteitsmedewerker

Kwaliteitsmedewerker - 0,8 FTE - Eerste aanstelling, uitzicht op vast

Vakgebied: Ondersteunende functies
Locatie: Bossche Vakschool - s-Hertogenbosch
Omvang: 0,8 FTE
Dienstverband: Eerste aanstelling, uitzicht op vast
Startdatum: 01-02-2025

De Bossche Vakschool en Van Maerlant zijn twee zelfstandige scholen binnen één organisatie en één directie. De Bossche Vakschool heeft een aparte afdeling die elders gehuisvest is, namelijk de Internationale Schakel Klas (ISK). Dit is voor anderstalige leerlingen tussen de 12 en 18 jaar. Binnen onze organisatie valt ook Spoor 10-14, voor leerlingen die meer tijd nodig hebben voordat ze de keuze voor het voortgezet onderwijs maken maar ook voor leerlingen die wat sociaal-emotionele ontwikkeling betreft nog erg jong zijn voor deze overstap.

Op onze scholen zetten we continu in op professionele ontwikkeling. We hebben een introductiebeleid voor nieuwe medewerkers, organiseren meerdere studiedagen per jaar en bieden diverse trainings-, begeleidings- en loopbaantrajecten. Zo stimuleren we onze medewerkers om zichzelf te blijven ontwikkelen.

Om passend maatwerk te kunnen leveren voeren we het goede gesprek. Dit is de dialoog waarin we elkaar feedback vragen en geven. Door elkaar aan te spreken en te bevragen zijn we in staat om behoeftes en mogelijkheden goed op elkaar af te stemmen.

We geven en bieden veel ruimte aan aanstormend talent en denken in termen van groei, potentie en mogelijkheden. Bij dit alles hebben we extra aandacht voor inclusiviteit en gelijke kansen. We tonen daarbij lef om vooruitstrevende keuzes te maken gericht op de lange en midden lange termijn. Hiernaast bevorderen we co-creatie en samenwerking tussen docenten, schoolleiders, ouders en externe belanghebbenden om gezamenlijk beleid te ontwikkelen, waarbij we inzetten op welzijn en welbevinden.

Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een

Kwaliteitsmedewerker - 0,8 fte

Sinds 2017 heeft de Inspectie in het toezichtkader opgenomen dat er op scholen sprake moet zijn van een ‘verbetercultuur’. Als kwaliteitsmedewerker sta je voor de uitdaging om onze scholen te ondersteunen bij het bewaken en het verbeteren van de onderwijskwaliteit en bij het vastleggen van de bijbehorende verantwoording. In deze veelzijdige rol kom je alle facetten van onderwijskwaliteit tegen.

We zoeken hiervoor iemand met scherp inzicht, een proactieve aanpak, oog voor data en verbinding die onze opbrengsten en resultaten op de juiste wijze weet op te halen, te verbinden en te tonen om zo onze organisatie voortdurend te verbeteren.

Wat ga je doen?

• je gaat werken met OnSpect, een kwaliteitssysteem speciaal voor het onderwijs
• jouw gesprekspartners zijn de stafmedewerkers, OMO, de algemeen directeur, locatiedirecteuren, teamleiders, en leerlingenadministratie. Daarnaast ben je toegankelijk voor alle collega’s met vragen over onderwijskwaliteit, onderwijsverbetering en privacy vraagstukken
• het uitzetten van onderzoeken
• het analyseren en duiden van datagegevens en hierover opbouwend, gestructureerd en cyclisch communiceren

Belangrijke competenties

• analytisch vermogen
• resultaatgerichtheid
• nauwkeurigheid

Wat verwachten we verder van je?

• je hebt een HBO of academisch werk- en denkniveau
• je bent vaardig met MS Office, m.n. Excel
• je hebt een brede ervaring met data-geïnformeerd werken
• kennis van Magister/MMP en OnSpect is een pré
• je hebt aantoonbare ervaring met kwaliteitszorg, bij voorkeur in het voortgezet onderwijs
• je bent een positief-kritisch en inspirerende sparringpartner en weet mensen te enthousiasmeren voor kansrijke en innovatieve onderwijsverbetering
• je houdt van planmatig werken, resultaten analyseren en cyclisch evalueren
• je geeft gevraagd en ongevraagd kwaliteitsadvies
• je bent flexibel inzetbaar voor minimaal vier dagen (0,8 fte) en voor alle locaties

Wat bieden we jou?

• een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• een salaris in schaal 10 van de CAO VO, met een maximum van € 5.030,= bruto per maand
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), een OMO specifieke eindeschooljaarsuitkering, een sportbudget en fiscale regelingen voor de aanschaf van o.a. een fiets
• uitgebreide scholingsmogelijkheden en brede mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en professionalisering

Voor meer informatie verwijzen we naar de websites van onze scholen.

Interesse?  
Je kunt solliciteren via de OMO vacaturesite (https://vacatures.omo.nl). We zien je motivatie en CV graag tegemoet. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluit de vacature.  
   
Informatie  
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Paul van Maasakkers (manager bedrijfsvoering, p.vanmaasakkers@bosschevakschool.nl). Voor procedurele vragen kun je contact opnemen met Astrid Diebels, afdeling P&O via personeelszaken@bosschevakschool.nl.

Acquisitie naar aanleiding van bovenstaande vacature wordt niet op prijs gesteld.