Teamleider topsport

Teamleider topsport - 1,0 FTE - Eerste aanstelling, uitzicht op vast

Vakgebied: Leidinggevende functies
Locatie: Rodenborch-College - Rosmalen
Omvang: 1,0 FTE
Dienstverband: Eerste aanstelling, uitzicht op vast
Startdatum: 01-01-2027

Vacature Teamleider topsport

Wil jij werken op een moderne en bruisende school waar ontwikkeling centraal staat?

"Leren doen we samen" dat is het motto van onze school. Een plek waar zowel leerlingen als medewerkers alle ruimte krijgen om te groeien, in een omgeving waarin we elkaar kennen en waarderen. Hier verwelkomen we dagelijks ruim 2200 leerlingen en 200 collega’s.

Het Rodenborch-College is een dynamische en groeiende school met een breed onderwijsaanbod:
vmbo-t, havo en vwo. Daarnaast bieden we tweetalig onderwijs aan en hebben we de status van TopsportTalent school. Onze school is volop in ontwikkeling – groei jij met ons mee?

Topsport bij het Rodenborch-College

Sinds augustus 2008 heeft het Rodenborch-College de LOOT-licentie en is één van de 30 Topsport Talentscholen van Stichting EVOT. Binnen de topsportafdeling van onze school combineren zo’n 450 leerlingen, van leerjaar 1 t/m 6, onderwijs met topsport.

Heb jij een passie voor topsport en weet je mensen te motiveren om het beste uit zichzelf te halen? Dan zoeken we jou!

Met ingang van 1 januari 2027 zijn we op zoek naar een teamleider topsport voor 1,0 fte . Bevalt het van beide kanten? Dan zetten we die graag om in een vast dienstverband.

Inhoud functie

Als teamleider topsport combineer je de aansturing van het team topsport (30 teamleden) met een actieve rol in schoolontwikkeling. Je geeft uitvoering aan het schoolbeleid binnen jouw aandachtsgebieden en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de school. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en borging van beleid/onderwijs en ondersteun je de organisatie van het onderwijs.

Hiernaast draag je zorg voor de dagelijkse gang van zaken en toetsing op de topsportafdeling:

• Het creëren van een veilige, gestructureerde en stimulerende leeromgeving waarin topsportleerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen
• Het samen met de leerlingcoördinatoren actief afstemmen met mentoren en docenten over de begeleiding, ondersteuning en ontwikkeling van topsportleerlingen
• Het bewaken van de voortgang, kwaliteit en uitvoering van de dagelijkse organisatie binnen de topsportafdeling en het tijdig signaleren en oppakken van aandachtspunten
• Het toezien op naleving van afspraken, regels en procedures binnen de afdeling en het bevorderen van eigenaarschap en professionele samenwerking tussen leerlingen en medewerkers
• Het coördineren en bewaken van de totstandkoming en uitvoering van werkplannen, programma’s van toetsing en afsluiting (PTA’s), leer- en oefenstof, les- en leermethoden en de inzet van leermiddelen en materialen, in afstemming met secties en domeinen

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris in functieschaal 12 volgens de CAO VO, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Goede begeleiding voor nieuwe collega’s
• Ruimte voor professionele ontwikkeling (van het vrij te besteden persoonlijk ontwikkelbudget tot een luisterend oor over jouw persoonlijke ontwikkelbehoeftes binnen of buiten het docentschap)
• Een betrokken en collegiaal team, waarin een prettige werksfeer de norm is
• Jaarlijkse personeelsactiviteiten zoals padel, vrijmibo XXL en pubquizzen

Welke kennis en vaardigheden verwachten we van jou?

• Brede kennis van en inzicht in het voortgezet onderwijs en de maatschappelijke ontwikkelingen die van invloed zijn op het onderwijs binnen de school
• De behoeften en uitdagingen van topsportleerlingen kunnen herkennen en hierop in kunnen spelen
• Kennis en vaardigheid op het gebied van managementtechnieken, personeelszorg en financiële processen (waaronder budgetbewaking)
• Kennis van diverse culturele achtergronden en vaardigheid in het omgaan met ouders en leerlingen met verschillende culturele contexten
• Kennis van de organisatie van onderwijskundige processen
• Inzicht in de organisatie van het voortgezet onderwijs
• Inzicht in de taak en werkwijze van de school
• Kennis van en inzicht in de ontwikkelingen binnen de specifieke onderwijsgebieden van de school of scholengemeenschap
• Vaardig in het aansturen van professionals
• Vaardig in het verantwoorden van resultaten
• Vaardig in het creëren van draagvlak
• Vaardigheid in het creatief oplossen van problemen
• Vaardigheid in het opstellen van uitvoeringsplannen
• Vaardigheid in het ontwikkelen en implementeren van onderwijskundig beleid

Enthousiast geworden?

Klik dan uiterlijk vrijdag 21 augustus 2026 op de knop solliciteren op de werken bij OMO-site. We kijken uit naar jouw reactie!

Data sollicitatiegesprekken

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 7 september 2026.

Contactpersoon
Wil je inhoudelijk nog meer weten over deze vacature? Vraag dan de functieomschrijving op door contact op te nemen met Jelle Oomens, HR-medeweker per mail pz@rodenborch.nl of telefonisch via nummer 073-5219046.